Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace – Bc. Nikola Daňková
Bc. Nikola Daňková
Bachelor's thesis
Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace
The system of recruitment, selection and adaptation of employees at the Railway Infrastructure Administration, state organization
Abstract:
Práce se zaměřuje na systém získávání zaměstnanců ve společnosti SŽDC. První část práce obsahuje teoretické seznámení se systémy získávání, výběru a adaptace zaměstnanců. Druhá část popisuje současný stav ve společnosti SŽDC. Poslední kapitola je zaměřena na porovnání portálů práce využitelných při získávání zaměstnanců k SŽDC.Abstract:
This assignment is concerned with recruitment system in SŽDC. First part of this assignment compromises of theoretical introduction to systems of recruitment, selection and adaptation of employees. Second part describes current situation in SŽDC. The last part concentrates on comparison of job boards usable for recruitment strategies in SŽDC.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 11. 2015
Thesis defence
- Date of defence: 18. 1. 2016
- Supervisor: Ing. Kateřina Pojkarová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DAŇKOVÁ, Nikola. \textit{Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace}. Online. Bachelor's thesis. Pardubice: University of Pardubice, Faculty of Transport Engineering. 2015. Available from: https://theses.cz/id/tzvf2m/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Daňková, Nikola. Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace. Pardubice, 2015. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana PerneraUniversity of Pardubice
Faculty of Transport EngineeringBachelor programme / field:
Transport Technology and Communications / Transport Management, Marketing and Logistics
Theses on a related topic
-
Procesy získávání, adaptace a motivace zaměstnanců
Zuzana Nováková -
Zhodnocení procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kamila Walková -
Zhodnocení procesu výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lucie Margaretisová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec -
Zhodnocení procesu získávání, výběru, adaptace a udržení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Oskar Dürrer -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů
Jan Matoulek -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Kateřina Stehnová -
Procesy získávání a adaptace zaměstnanců a jejich kariérního růstu
Kateřina Čubrová