Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace – Bc. Nikola Daňková
Bc. Nikola Daňková
Bachelor's thesis
Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace
The system of recruitment, selection and adaptation of employees at the Railway Infrastructure Administration, state organization
Anotácia:
Práce se zaměřuje na systém získávání zaměstnanců ve společnosti SŽDC. První část práce obsahuje teoretické seznámení se systémy získávání, výběru a adaptace zaměstnanců. Druhá část popisuje současný stav ve společnosti SŽDC. Poslední kapitola je zaměřena na porovnání portálů práce využitelných při získávání zaměstnanců k SŽDC.Abstract:
This assignment is concerned with recruitment system in SŽDC. First part of this assignment compromises of theoretical introduction to systems of recruitment, selection and adaptation of employees. Second part describes current situation in SŽDC. The last part concentrates on comparison of job boards usable for recruitment strategies in SŽDC.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 11. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 1. 2016
- Vedúci: Ing. Kateřina Pojkarová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DAŇKOVÁ, Nikola. \textit{Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace}. Online. Bakalárska práca. Pardubice: Univerzita Pardubice, Faculty of Transport Engineering. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/tzvf2m/.
Jak správně citovat práci
Daňková, Nikola. Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace. Pardubice, 2015. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana PerneraUniversity of Pardubice
Faculty of Transport EngineeringBachelor programme / odbor:
Transport Technology and Communications / Transport Management, Marketing and Logistics
Práce na příbuzné téma
-
Procesy získávání, adaptace a motivace zaměstnanců
Zuzana Nováková -
Zhodnocení procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kamila Walková -
Zhodnocení procesu výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lucie Margaretisová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec -
Zhodnocení procesu získávání, výběru, adaptace a udržení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Oskar Dürrer -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů
Jan Matoulek -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Kateřina Stehnová -
Procesy získávání a adaptace zaměstnanců a jejich kariérního růstu
Kateřina Čubrová