Bc. Petr Kellner
Bachelor's thesis
Efektivita a rozvoj manažerských dovedností
Effectiveness and Development of Managerial Skills
Abstract:
Cílem práce je analýza vzdělávacího procesu společnosti Abbas, a.s. s následnou identifikací vzdělávacích potřeb a návrhem plánu rozvoje a vzdělávání. Úvodní část práce shrnuje teoretická východiska kompetenčního přístupu k rozvoji zaměstnanců, metody měření úrovně kompetencí a koncepci vzdělávání. Praktická část následně aplikuje získané poznatky, za účelem vytvoření kompetenčního modelu pro skupinu …moreAbstract:
The aim of my thesis is the analysis of the educational process of Abbas, Inc., with a subsequent identification of training needs and recommendation of development plan and education. Introductory part summarizes theoretical competency approach to employee development, methods of measuring the level of skills and education policy. The practical part then applies this knowledge in order to create a …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 6. 2010
Identifier:
https://is.muni.cz/th/srsyr/
Thesis defence
- Date of defence: 7. 9. 2010
- Supervisor: Mgr. Mojmír Snopek
- Reader: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economy and Management / Management
Theses on a related topic
-
Zpětná vazba v učícím se systému - model v NetLogu
Michal Michna -
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
Šárka Trochtová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kateřina Chalupová -
Kompetenční model pro pracovníky neziskové organizace typu rodinné centrum
Vanda Hoffmannová -
Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice
Filip Janský -
Kompetenční model jako nástroj řízení v organizaci
Zdenka Uhlířová -
Kompetenční model lektora v organizaci Junák - český skaut, z. s.
Petra Turečková -
Kompetenční model pro nižší a střední management ve výrobní společnosti Lear Corporation
Svatopluk Benda