Analýza současných trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů u vybrané obchodní společnosti – Kateřina Kolibová
Kateřina Kolibová
Diplomová práce
Analýza současných trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů u vybrané obchodní společnosti
Analysis of Current Trends in Field of Employee Benefits at Selected Business Company
Anotace:
Tématem diplomové práce je „Analýza současných trendů v oblasti poskytování zaměstnaneckých benefitů u vybrané obchodní společnosti“. Teoretická část práce nejprve obecně vymezuje charakteristiku, význam a členění zaměstnaneckých benefitů včetně jejich právního, účetního a daňového hlediska a následně analyzuje průzkumy vztahující se k zaměstnaneckým benefitům a vymezuje moderní a netradiční benefity …víceAbstract:
The diploma thesis topic is "Analysis of Current Trends in the Field of Employee Benefits at the Selected Business Company". The theoretical part of the thesis first defines the characteristics, significance, and classification of employee benefits, including their legal, accounting, and tax aspects. Subsequently, it analyses surveys related to employee benefits and defines modern and non-traditional …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/153279
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2024
- Vedoucí: Jana Hakalová
- Oponent: Miroslava Losová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOLIBOVÁ, Kateřina. \textit{Analýza současných trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů u vybrané obchodní společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/u3804n/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Účetnictví a daně
Práce na příbuzné téma
-
Spokojenost zaměstnanců a zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti
Blanka Turečková -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybraných institucích státní správy se zaměřením na zaměstnanecké benefity, rozvoj zaměstnanců a moderní přístupy k práci
Vilemína Hlavešová -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Vliv zaměstnaneckých výhod na motivaci a spokojenost zaměstnanců
Martin Sop -
Zaměstnanecké výhody a pracovní spokojenost
Lenka Vilímková -
Spokojenost zaměstnanců se systémem zaměstnaneckých výhod ve vybrané organizační jednotce společnosti ČEZ distribuce, a. s.
Michaela SMRČKOVÁ -
Spokojenost zaměstnanců a zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti
Blanka Turečková -
Motivační nástroje a spokojenost zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Hana Jamburová