Hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců ve vybrané firmě – Lucie Šarbochová
Lucie Šarbochová
Bakalářská práce
Hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců ve vybrané firmě
Evaluation, remuneration and motivation of staff in the selected firm
Anotace:
Tato bakalářská práce představuje formy hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců ve vybrané firmě. Teoretická část práce se zabývá termíny z oblasti řízení lidských zdrojů, personálními činnostmi a motivací zaměstnanců. Praktická část analyzuje systém hodnocení zaměstnanců, způsob jejich odměňování a zabývá se vlivem motivace na produktivitu jejich práce. Šetření probíhalo formou dotazníkového …víceAbstract:
This assesment introduces different forms of appraisal, rewards and motivation of employees in a company. The theory part of this assesment inquires into human resources management and employee motivation. The practical part analyzes the system of appraisal and bonuses. It also looks into the benefits of motivation on employee work produktivity. The investigation was concluded through January 2015 …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Kateřina Tomšíková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Institut vzdělávání a poradenstvíČeská zemědělská univerzita v Praze
Institut vzdělávání a poradenstvíBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Poradenství v odborném vzdělávání
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva