Moderní metody rozvoje lidských zdrojů – Bc. Jan Šmejc
Bc. Jan Šmejc
Master's thesis
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Modern methods of human resource development
Anotácia:
Diplomová práce se zaměřuje na téma Moderní metody rozvoje lidských zdrojů. Téma bude v rámci diplomové práce rozděleno na dvě části. Teoretickou část, která bude vytvářet teoretické východisko pro zpracování praktické části. Teoretická část se bude zabývat vymezením pojmů lidské zdroje a charakteristikou jednotlivých metod rozvoje lidských zdrojů. Na teoretickou část bude navazovat praktická část …viacAbstract:
The topic of my work is Modern methods of development of human resources. The topic will be divided into two parts. The theory will create a basis for a practical part. The first part will describe human resources and characteristics of special methods of development of human resources. The second part-practical follows and it is an analysis of a certain firm, a questionnaire among employees of this …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2015
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/o3r72/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2015
- Vedúci: Mgr. Stanislava Borejová
- Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Development of artificial tissues for disease modelling - application of tissue engineering methods
Zuzana Garlíková -
Human Development Index in the Czech Republic
Iana Krasnoslobodtseva -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Petr Brodníček -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Martin Hladký -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Petr Cíp -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Renata Hrabáková -
Metody rozvoje a řízení lidských zdrojů v organizaci
Michal Slezák -
Moderní metody vzdělávání a rozvoje zaměstnanců jako výzva
Aneta Prokůpková