Management lidských zdrojů ve škole

Mgr. Marie Smrčková

absolventská práce studenta CŽV

Human Resource Management at School

Anotace:

Závěrečná práce se zabývá tématem Managementu lidských zdrojů ve škole. Konkrét-ně se zaměřuje na způsob a průběh přijímacího řízení ve vybrané střední odborné škole. Analyzuje současný způsob průběhu přijímacího řízení pedagogických zaměstnanců a navrhuje opatření pro jeho zlepšení ve srovnání s odbornou literaturou. V teoretické části se práce věnuje základům managementu lidských zdrojů, přijímacímu řízení a související legislativě. V praktické části pak uplatňuje teoretické poznatky v prostředí střední odborné školy při přijímacím řízení učitele odborného výcviku. V závěru pak práce obsahuje návrh opatření, které by vedlo ke zkvalitnění procesu přijímacího pohovoru.

Abstract:

The topic of this diploma thesis is human resource management, with a deeper focus on the recruitment process in a particular secondary technical school. The presentday practice in recruiting pedagogical employees is analyzed and improvements for this procedure, as described in the literature, are suggested. The theoretical part contains fundamental knowledge in human resource management, the recruitment process, and its related legislation. In the practical part, the theory is applied to a particular recruitment process for selecting a secondary technical school teacher. In the conclusion, several measures are suggested, to improve the quality of the recruitment process.

Klíčová slova

management lidských zdrojů, personalistika, zákoník práce

Keywords

Human resource management, management styles, Labour Code

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 11. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Marie Horáčková, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Institut celoživotního vzdělávání

celoživotní:
Studium pedagogiky