Tereza Müllerová
Bakalářská práce
Rozvoj a vzdělávání manažerů
Anotace:
Cílem bakalářské práce „Rozvoj a vzdělávání manažerů“ je zanalyzovat spokojenost manažerů s firemním vzděláváním v MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o. a jejich vybrané postoje k firemnímu vzdělávání a rozvoji. Na základě získaných dat jsou vytvořena doporučení pro zvýšení spokojenosti a efektivity vzdělávání a rozvoje manažerů ve firmě.V teoretické části je popsáno systematické vzdělávání zaměstnanců a další …víceAbstract:
The aim of bachelor thesis „Training and Development of managers“ is to analyse satisfaction with corporate education of managers in MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o. and their selected attitudes to training and development in the company. Afterwards the recommendations based on gained datas are created. This recomendations should improve satisfaction and efficiency of education. In theoretical part is …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2014
Identifikátor:
http://theses.cz/id/ufj5r5/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2014
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Outsourcing ve službách Human Resources Managementu
Milli Radová -
Společenská odpovědnost vybraného podniku s důrazem na lidské zdroje v cestovním ruchu
Lukáš Hanzal -
Lidské zdroje a jejich vliv na rozvoj průmyslových projektů v regionech
Radomír Němeček -
Trvalá udržitelnost v rozvoji venkova a lidské zdroje
Martina DVOŘÁKOVÁ -
Lidské zdroje v rozvoji venkova
Veronika CHOCHOLOVÁ -
Motivácia pre prácu managera
Vojtech Bertók -
Strategický rozvoj obce, města, kraje - rozvoj ORP Příbram, Beroun a Nymburk - komparace
Radek Frolda