Vzdělávání zaměstnanců jako nástroj strategického řízení a rozvoje lidského kapitálu – Bc. Ondřej Poděbradský
Bc. Ondřej Poděbradský
Master's thesis
Vzdělávání zaměstnanců jako nástroj strategického řízení a rozvoje lidského kapitálu
Employee education as a tool for strategic management and human capital development
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá problematikou strategického vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v kontextu naplňování strategických cílů organizace. Cílem diplomové práce je analyzovat současné trendy a nástroje v oblasti vzdělávání zaměstnanců z pohledu strategického řízení a rozvoje lidského kapitálu podniku, definovat aplikované metody a způsoby vzdělávání zaměstnanců v multikulturním prostředí nadnárodní …viacAbstract:
The diploma thesis deals with the issue of strategic education and development of employees in the context of fulfilling the strategic goals of the organization. The aim of the diploma thesis is to analyze current trends and tools in the field of employee training in terms of strategic management and human capital development of the company, to define the applied methods and ways of employee training …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 7. 2021
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/oall5/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 9. 2021
- Vedúci: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
- Oponent: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / odbor:
Economics and Management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová