Budování systému řízení lidských zdrojů v organizaci – Markéta Lorencová
Markéta Lorencová
Bakalářská práce
Budování systému řízení lidských zdrojů v organizaci
Establishment of human resources management system in an organization
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku koncepce, konstrukce a následného vlastního utváření systému řízení lidských zdrojů, a to zejména v podmínkách nově vznikajícího ekonomického subjektu. Pozornost je přitom věnována především jednotlivým klíčovým subsystémům (procesům) ŘLZ. V práci nejsou opomenuty ani ekonomické a další aspekty (parametry) implementačního procesu. Práce je rozdělena na teoretickou …víceAbstract:
This Bachelor thesis is focused on the issue of conception, construction and subsequent formation of own human resources management system, especially in the conditions of a newly emerging economic entity. Attention is paid mainly to individual key subsystems (processes) of HRM. Equally the thesis does not omit the economic and other aspects (parameters) of the implementation process. The thesis is …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Hana Volfíková
- Oponent: Barbora Pánková, MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham