Motivace zaměstnanců a její vliv na zvyšování výkonnosti ve vybraném podniku

Bc. Kateřina Dřevikovská

Diplomová práce

Motivation of employees and effect on increasing the performance in a company

Anotace:

Předmětem této diplomové práce je vyhodnotit na základě provedené analýzy současného stavu motivace zaměstnanců ve společnosti Business Services s. r. o. jakými způsoby jsou zaměstnanci stimulování k efektivnějším pracovním výkonům, následně prostřednictvím dotazníkového šetření ověřit zda jsou spokojeni se současně nabízeným motivačním systémem a zdali ho považují za přiměřený, případně nalézt jeho nedostatky a navrhnout firmě doporučení. Práce zkoumá tři hlavní aktuální problematiky společnosti, které mají nepříznivé dopady na motivaci zaměstnanců a cílem této práce je navrhnout taková doporučení, která tento negativní vliv eliminují a budou uspokojivá pro většinu z nich.

Abstract:

The subject of this diploma thesis is to evaluate how the employees of Business Services s. r. o. are stimulated to be more effective in work performance based on the analysis of the current state. Using an employee survey subsequently verify whether the employees are satisfied with the current motivation system and whether they consider it adequate or identify its shortcomings and recommend the improvements to the company. The thesis examines three main current issues of the company that have adverse effects on employee motivation and the aim is to propose such recommendations that eliminate this negative impact and will be satisfactory for most of the employees.

Klíčová slova

Motivace, stimulace, motivační teorie, odměňování, cafeteria, zaměstnanecké benefity, motivation, stimulation, motivation´s theory, remuneration, employee benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 7. 2020
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance