Opatření harmonizace práce a rodiny v České Republice a ve Slovinsku (komparativní studie). – Bc. Lenka Formánková, Ph.D.
Bc. Lenka Formánková, Ph.D.
Master's thesis
Opatření harmonizace práce a rodiny v České Republice a ve Slovinsku (komparativní studie).
Work-life balance policies in Czech Republic and in Slovenia (comparative study).
Anotácia:
Ekonomické tlaky transformace změnily design, míru vlivu a legitimitu programů sociální politiky v bývalých komunistických zemích. Postmoderní důraz na individualitu a svobodu voleb se dostává do střetu s tradičním pojetím genderové rovnosti v socialistický režimech, postaveným na garanci participace žen na trhu práce. Cílem práce je analyzovat, do jaké míry Slovinsko a Česká republika rozpoznaly nové …viacAbstract:
Economical forces of transition have changed the design, influence and legitimation of social policy programs in former communist countries. Postmodernist emphasis on individualization, Self actualization and freedom of choice is confronting traditional concept of gender equality in socialists countries, which was based on guarantying women the position on the labour market. The aim of the study is …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 6. 2007
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/eevov/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 6. 2007
- Vedúci: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FORMÁNKOVÁ, Lenka. \textit{Opatření harmonizace práce a rodiny v České Republice a ve Slovinsku (komparativní studie).}. Online. Diplomová práca. Brno: Masarykova univerzita, Faculty of Social Studies. 2007. Dostupné z: https://theses.cz/id/up1hmp/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work
Práce na příbuzné téma
-
Is there a place for preferences? Fertility, Family and Work-Life Reconciliation - Post Communist Developments in the Czech Republic
Beatrice Elena Chromková Manea -
Working lives of university educated women in Slovenia and in the Czech Republic: The role of gender in the working trajectories of university educated women whitin the diverse structural, institutional and cultural contexts.
Lenka Formánková -
Bridges and misunderstandings: at the intersection of art, design and science, through the parallel sonification of textual data of a work in two languages
Marek Štvrtňa -
Freedom of choice? Balancing paid work and caregiving in the Czech Republic
Jana Válková -
Gender (In)equality in the Czech Republic. How to foster gender equality in a company.
Alžběta Bartoníčková -
Gender equality reflected in CSR of key financial insititutions in the Czech Republic
Anna Gluško -
Gender Equality in the Workplace: Evaluating State of Women's Leadership in the Czech Republic and Germany
Julia Chudobová -
The Role of HR Management in Promoting Gender Equality and Inclusion
Lorella Saenz Luna