Sociální inženýrství. Vzdělávací metody nového člověka ve východní a střední Evropě (praktická část)

MgA. Mariusz Forecki, Ph.D.

Disertační práce

Social engineerig. Methods of shaping a new man in Central and Eastern Europe (Practical Part)

Anotace:

Pro svou praktickou práci jsem si vybral fotografie, které jsou součástí větších souborů, na nichž dlouhodobě pracuji. Dokumentuji mechanismy sociálního inženýrství, které utvářejí naše životy v Polsku a ve střední a východní Evropě. Několik souborů se mi podařilo vydat i jako fotografické knihy. Krize posledních let nás přiměla uvědomit si, jak důležité je mít stálé zaměstnání. Je to privilegium, které si člověk musí zasloužit nejen tím, že ze sebe za 8 hodin pracovní doby vydá všechno, ale také tím, že vytvoří, často proti své vůli, společenství s podobnými pracujícími lidmi. Vysoká produktivita práce už k jejímu udržení často nestačí. Strach z její ztráty nás mobilizuje k činnostem, které s prací přímo nesouvisejí, ale zaměstnavatelé je dobře oceňují. Zaměstnanci se účastní akcí pořádaných vedením společnosti. Intenzivní barvy a světlo mají za cíl vytvořit jedinečné uspořádání míst, kde denně pracujeme.

Abstract:

For my practical work, I have chosen photographs that are fragments of larger sets that I have been working on for many years. I document the mechanisms of social engineering that shape our lives in Poland and Central and Eastern Europe. I have enclosed several sets in photographic books. The crisis of recent years has made us realise the importance of having a permanent job. It is a privilege that has to be earned, not only by giving your best for 8 hours, but also by creating, often against your will, a community with similar, job-owning people. High productivity at work is often no longer enough to keep it. The fear of losing it mobilises us to activities not directly related to work, but well appreciated by employers. Employees participate in events organised by the company's management. Intense colour and light are intended to create a unique arrangement in the places where we work every day.

Klíčová slova

dokumentární fotografie, práce, zaměstnanci, pracovní kultura, společnost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 8. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 9. 2024
• Vedoucí: prof. Mgr. Václav Podestát
• Oponent: prof. PhDr. Ing. Václav Macek, CSc., prof. Mgr. Jindřich Štreit

Slezská univerzita v Opavě

Filozoficko-přírodovědecká fakulta v Opavě

Doktorský studijní program / obor:
Filmové, televizní a fotografické umění a nová média / Tvůrčí fotografie