Adaptace zaměstnanců ve firmě Continental Automotive Czech Republic, s.r.o., Jičín

Lucie Rulcová

Bakalářská práce

Adaptation of employee in the company Continental Automotive Czech Republic Co. Ltd., Jičín

Anotace:

Tato bakalářská práce se věnuje procesu adaptace nových zaměstnanců ve společnosti Continental Automotive Czech Republic s.r.o., Jičín. Hlavním cílem práce je sestavit příručku pro nové zaměstnance, která přispěje k celkovému zlepšení současného adaptačního procesu. Bakalářská práce je rozdělena do šesti kapitol. První kapitola shrnuje všeobecně řízení lidských zdrojů, druhá kapitola se zabývá cílem a metodikou práce. Obsah třetí kapitoly je věnován literární rešerši, naproti tomu čtvrtá kapitola analyzuje současný adaptační proces ve firmě. Pátá kapitola shrnuje výsledky získané z analýzy a navrhuje řešení pro zlepšení stávajícího adaptačního procesu. Součástí této kapitoly je návrh příručky pro nové zaměstnance. Poslední kapitola práce kromě shrnutí naznačuje předpověď budoucího vývoje oblasti adaptace ve firmách.

Abstract:

This bachelor thesis describes the process of adaptation of new employees in the company Continental Automotive Czech Republic s.r.o., Jičín. The main aim of this thesis is to create a manual for new employees which could help with overall improvement of their current adaptation process. This bachelor thesis is divided into a six chapters. The first one describes human resources management in general. The second one describes target and methodology of work. Third chapter is dedicated to literature search. The adaptation process of the company is analyzed in fourth chapter. Results acquired from analysis are summarized in chapter no. 5. This chapter even contains possibilities for improving of current adaptation process and a handbook for new employees. The last chapter summarizes the whole thesis and predicts possible future development in adaptation of new employees.

Klíčová slova

adaptace zaměstnanců, adaptabilita, příručka pro nové zaměstnance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 5. 2015
• Vedoucí: Ing. Marcela Sokolová, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Hana Mohelská, Ph.D.

Univerzita Hradec Králové

Fakulta informatiky a managementu

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finanční management