Projekt implementace age mananagementu ve vybrané organizaci – Bc. Jana Solanská Svobodová
Bc. Jana Solanská Svobodová
Master's thesis
Projekt implementace age mananagementu ve vybrané organizaci
The Project of an Age Management Implementation in a Selected Organization
Abstract:
Age management je jedním z faktorů, které ovlivňují řízení lidských zdrojů. Hlavním cílem práce je projekt implementace age managementu ve vybrané společnosti. Teoretická část diplomové práce zpracovává základní pojmy z hlediska problematiky age managementu, které sloužily jako základ pro praktickou část. K získání potřebných dat bylo provedeno dotazníkové šetření, osobní rozhovory a analyzovány interní …moreAbstract:
Age management is one of the factors, that influence the human resources management the most. The main objective of my thesis is a project of age management implementation in selected company. The theoretical part of thesis focuses on basic terms related to age management, which have served as a support for practical part. A survey, personal interviews and an analysis of internal documents were done …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2019
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SOLANSKÁ SVOBODOVÁ, Jana. \textit{Projekt implementace age mananagementu ve vybrané organizaci}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2019. Available from: https://theses.cz/id/vpbij5/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Solanská Svobodová, Jana. Projekt implementace age mananagementu ve vybrané organizaci. Zlín, 2019. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Health Services Management
Theses on a related topic
-
Pracovní schopnost a její měření za pomoci Indexu pracovní schopnosti (na příkladech realizovaných studií)
Martina Miškelová -
Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci
Kateřina Tajovská -
Age management a jeho význam v rámci problematiky řízení lidských zdrojů.
Pavlína Verešová -
Age management
Kateřina MENCL -
AGE MANAGEMENT
Kateřina MENCL -
Age management
Iva Marková -
Age management
Silvia Kubalová -
Age management v sektoru energetiky ve vybraných regionech ČR
Aneta Tučková