Bc. David Petrov

Diplomová práce

Využití benefitní soustavy odměňování a posouzení jejího přínosu pro zvýšení motivace

Use of benefit's scheme of remuneration and assesment of its contribution to increse of motivation
Anotace:
Hybnými prvky jedince, jenž umožňují se rozvíjet jsou různé motivy a stimuly.Motivy jsou faktory, které působí na člověka z vnitřku. Naopak stimuly působí na jedince z venku. Jedním z důležitých stimulů jsou benefity, které mohou jedince motivovat k jejich získání, nebo naopak případná ztráta by mohla být nepříjemně citelná. V této diplomové práci jsem se zaměřil na problematiku využívání benefitní …více
Abstract:
Driving elements of an individual that make it possible to evolve are various motives and incentives. Motives are the factors which function on a human from within and vice versa, incentives function on individuals from outside. One of important stimuli are benefits, which can motivate an individual to obtain them or, on the contrary, a potential loss of them could be unpleasantly noticeable. . In …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 7. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 23. 8. 2010
  • Vedoucí: Ing. Václav Leinweber, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Eva Matoušková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní