Mzdový systém a jeho analýza ve vybrané společnosti s ručením omezeným – Lucie Exnerová
Lucie Exnerová
Bakalářská práce
Mzdový systém a jeho analýza ve vybrané společnosti s ručením omezeným
Wage System and its Analysis in a Selected Limited Liability Company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců a konkrétně mzdovým systémem. Cílem práce je popsat a zanalyzovat mzdový systém a další s ním související témata. V práci jsou využity především metody analýzy, deskripce, komparace, indukce a dedukce. V teoretické části práce jsou obecně shrnuty právní, účetní a daňové aspekty mzdy, které s mzdovým systémem souvisejí a bez kterých není …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the issue of employee remuneration and specifically the wage system. The aim of the thesis is to describe and analyze the wage system and other related topics. There are mainly analysis, description, comparison, induction and deduction methods used. In the theoretical part of the thesis, there are generally summarized legal, accounting and tax aspects of wage related …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2023
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/149682
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2023
- Vedoucí: Jana Martiníková
- Oponent: Katarzyna Zahrajová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
EXNEROVÁ, Lucie. \textit{Mzdový systém a jeho analýza ve vybrané společnosti s ručením omezeným}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/vt6p30/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a právo v podnikání
Práce na příbuzné téma
-
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Pavlína Kolouchová -
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj stabilizace zaměstnanců
Helešicová Helešicová -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybraných institucích státní správy se zaměřením na zaměstnanecké benefity, rozvoj zaměstnanců a moderní přístupy k práci
Vilemína Hlavešová -
Zaměstnanecké benefity, možnosti a úskalí čerpání příspěvku FKSP
Maderová Maderová -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Anna Perfilyeva -
Spokojenost zaměstnanců a zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti
Blanka Turečková -
Zaměstnanecké benefity z pohledu zaměstnance
Robert Filák