Analýza procesu přijímání pracovníků v hotelech Hilton Prague a Mandarin Oriental Prague – David Antoš
David Antoš
Bachelor's thesis
Analýza procesu přijímání pracovníků v hotelech Hilton Prague a Mandarin Oriental Prague
The analysis of recruitment process in hotels Hilton Prague and Mandarin Oriental Prague
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá procesem přijímání pracovníků. Cílem práce je tento proces popsat a analyzovat jej v hotelech Hilton Prague a Mandarin Oriental. Na základě provedené analýzy jsem navrhl řešení pro zlepšení procesu přijímání pracovníků. Tyto návrhy a doporučení se týkají obou hotelů. Pro dosažení tohoto cíle jsem absolvoval interview v obou hotelech s osobami, které vykonávají nejvýšší funkci …viacAbstract:
This thesis examines the process of the recruitment. The aim of this work is to describe the process and analyze it in Hilton Prague hotel and Mandarin Oriental Prague hotel. Based on the analysis I have proposed solutions to improve the proces of recruitment. These proposals and recommendations concering both hotels. To achieve this goal, I attended interview at both hotels with persons who hold the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013
Identifikátor:
http://is.vsh.cz/th/10959/vsh_b/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 6. 2013
- Vedúci: Ing. Barbora Koklarová
- Oponent: doc. PhDr. Milada Šmejcová, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ANTOŠ, David. \textit{Analýza procesu přijímání pracovníků v hotelech Hilton Prague a Mandarin Oriental Prague}. Online. Bakalárska práca. Praha: University College Prague - Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/vyg9vw/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola hotelová v PrazeInstitute of Hospitality Management in Prague
Bachelor programme / odbor:
Gastronomy, Hotel Management and Tourism / Hospitality Management
Práce na příbuzné téma
-
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Tereza Sýkorová -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu.
Martina Doležalová -
Proces adaptace a přijímání zaměstnanců ve vybrané bankovní společnosti
Yaroslav Shuhalieiev -
Analýza přijímání zaměstnanců do policejních sborů v okrese Olomouc
Michaela Kargerová -
Metody získávání pracovníků a jejich uplatňování v podnikové praxi
Nikola Sobková -
Analýza procesu získávání a výběru obchodních poradců v pojišťovací společnosti
Markéta Nevolová -
Analýza procesů získávání a výběru zaměstnanců
Krystyna Teslenko -
Analýza využití sociálních sítí při náboru zaměstnanců.
Michaela Hajátková