Analýza hmotné a nehmotné motivace zaměstnanců firmy Fatra, a.s.

Oldřich KAŠÍK

Bakalářská práce

Analysis of Tangible and Intangible Employees' Motivation in The Company Fatra, a.s.

Anotace:

Tato bakalářská práce má za cíl analyzovat současný stav hmotné a nehmotné motivace ve společnosti Fatra a doporučit jeho zlepšení. V teoretické části je zpracován rozbor literár-ních pramenů z oblasti lidských zdrojů, motivace zaměstnanců a teorií motivace. V praktické části je zjišťováno, jak společnost v současné době motivuje své zaměstnance. Výzkum je prováděn dotazníkovou metodou. V závěru je možno nalézt doporučení na zlepšení současného stavu, které se opírá o data zjištěná z dotazníků.

Abstract:

This bachelor thesis intends to analyse current state of tangible and intangible motivation in Fatra and recommend improvement. Theory contains an analysis of the literature in the field of human resources, employee motivation and motivation theories. The practical part analyse how the company currently motivates their employees. Research is conducted using questionnaires. Last section of the analysis includes recommendations for improving the current state of motivation, which is based on data obtained from questionnaires.

Klíčová slova

hmotná motivace, nehmotná motivace, lidské zdroje, zaměstnanci, současný stav motivace, teorie motivace, odměňování

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2013

Zveřejnit od: 17. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika