Zkvalitnění stávajícího procesu onboardingu zaměstnanců ve vybrané IT společnosti – Lenka Cibulková
Lenka Cibulková
Diplomová práce
Zkvalitnění stávajícího procesu onboardingu zaměstnanců ve vybrané IT společnosti
Improvement of Existing Employees' Onboarding Process in a Selected IT Company
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá procesem onboardingu zaměstnanců v dané IT společnosti. Cílem bylo zhodnotit současný proces a navrhnout jeho možné zkvalitnění. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vymezeny pojmy týkající se oblasti řízení lidských zdrojů, adaptace, ale také onboardingu zaměstnanců a průběhu tohoto procesu. V praktické části je charakterizována …víceAbstract:
This diploma thesis deals with the employees onboarding process in a given IT company. The aim was to evaluate the existing process and propose its possible improvement. This work is divided into theoretical and practical part. In the theoretical part the characteristic of human resources, adaptation, but also employees onboarding process and the course of it, are described. The practical part characterizes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2020
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/139841
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 6. 2020
- Vedoucí: Kateřina Kashi
- Oponent: Dušan Staněk
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
CIBULKOVÁ, Lenka. \textit{Zkvalitnění stávajícího procesu onboardingu zaměstnanců ve vybrané IT společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/w291t1/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová