Jana Kolínská
Diplomová práce
Digitální nomádství v ČR
Digital Nomadism in the Czech Republic
Anotace:
Diplomová práce se zabývá pojem digitálního nomádství, které je nyní především z důvodu rozvoje technologií dostupnější širšímu okruhu pracovníků a především v posledních letech nabývá na popularitě. Cílem práce je identifikovat potřeby a faktory, které ovlivňují digitální nomády při rozhodování o své budoucí nomádské destinace. Práce je rozdělena do teoretické a praktické části. Teoretická část se …víceAbstract:
The master thesis deals with digital nomadism that mainly recently become very popular due to the development of technologies and affordability. The aim of this thesis is to identify digital nomad’s needs and factors influencing nomad’s decision about future destination. Thesis consists of the theoretical and the practical part. The first part offers theoretical approaches to human resources management …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2017
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/78735
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 1. 2020
- Vedoucí: Alena Filipová
- Oponent: Jiří Zeman
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/78735
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová