To determine the type of leadership that most promotes organisational commitment – Thomas Meixner
Thomas Meixner
Doctoral thesis
To determine the type of leadership that most promotes organisational commitment
To determine the type of leadership that most promotes organisational commitment
Abstract:
Tato práce se zabývá tématem organizačního závazku a otázkou, jak mohou ve- doucí pracovníci a manažeři v podnikovém prostředí tento velmi důležitý konstrukt podporovat. Současné podnikatelské prostředí je utvářeno silným důrazem na zaměstnance, jejich schopnosti, znalosti a následně motivaci, aby dosáhli příznivých cílů pro příslušné firmy. S ohledem na válku o talenty tato práce ukazuje, jak může …moreAbstract:
The present work is concerned with the topic of organizational commitment and the question, how this highly relevant construct can be fostered by leaders and managers in corporate settings. The contemporary business environment is shaped by a strong focus on employees, their skills, knowledge and subsequently motiva-tion, to achieve favorable goals for their respective companies. With regard to the …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 8. 2021
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Richard Pospíšil, Ph.D.
- Reader: Helena Chládková, Ph.D., doc. Ing., Petr Novák, externi, Martin Macháček, externi
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MEIXNER, Thomas. \textit{To determine the type of leadership that most promotes organisational commitment}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Faculty of Business and Economics. 2021. Available from: https://theses.cz/id/w6fnxi/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsDoctoral programme / field:
Economics and Management / Business Management and Economics
Theses on a related topic
-
Motivation and organizational commitment levels of Information Technology workforce
Evgenia Andreyuk -
Profesní a osobní hodnoty a aspirace dětí s poruchou chování
Veronika Vinterlíková -
Leadership a jeho role ve firmě
Jitka Totušková -
Řízení a vedení lidí: Management vs. leadership
Veronika ZUBKOVÁ -
Leadership a Budhizmus: Práca s mysľou v kontexte Tibetského budhizmu ako nástroj rozvoja osobnosti lídra
Michaela PASTOREKOVÁ