Firemní školka jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů – Bc. Nikola MASAŘOVÁ
Bc. Nikola MASAŘOVÁ
Diplomová práce
Firemní školka jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů
Bussines nursery as one of the employee benefit
Anotace:
Hlavním cílem diplomové práce je pomocí dotazníkového šetření zjistit názory a postoje zaměstnanců společnosti Lapp Kabel s.r.o. k zřízení zaměstnanecké mateřské školy a také jejich zájem o tento benefit. Vedlejším cílem je zjistit spokojenost zaměstnanců se stávajícím systémem zaměstnaneckých výhod celkově. V projektové části se diplomová práce zabývá zpracováním kvalitního projektu pro získání dotací …víceAbstract:
The aim of this thesis is using the survey to ascertain the views and attitudes of staff of Lapp Kabel Ltd.the establishment of nursery school staff and staff satisfaction with the current system of employee benefits in total. The project part of this thesis deals with the processing of high-quality project for funding from the Operetional Programme for the Development of Human Resources.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2011
Identifikátor:
18491
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
MASAŘOVÁ, Nikola. Firemní školka jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů. Zlín, 2011. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 22. 04. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikacíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta multimediálních komunikacíMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Řízení netržních a sociálních služeb
Práce na příbuzné téma
-
Integrovaný regionální operační program a jeho využití pro podporu podnikání v periferiích ČR
Martina Kolářová -
Potenciál pro malé a střední podniky v ČR: Operační program podnikání a inovace pro konkurenceschopnost
Kateřina Bendlová -
Zhodnocení Integrovaného Regionálního Operačního Programu pro Olomoucký kraj v oblasti sociálních služeb
Monika Osladilová -
Využívání finančních prostředků z Evropského sociálního fondu školami a školskými zařízeními v České republice: Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Michaela Šamalová -
Strukturální fondy EU a možnosti čerpání v období 2007 - 2013 (Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost)
Klára Balounová -
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Radka Rajská -
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Lucie Čechová -
Strategický rozvoj lidských zdrojů v návaznosti na strategii, kulturu a organizaci práce ve firmě XY
Eva Kleinová