Zhodnocení spokojenosti zaměstnanců v podniku Haas Profile s.r.o. – Bc. Lucie Kapitánová
Bc. Lucie Kapitánová
Diplomová práce
Zhodnocení spokojenosti zaměstnanců v podniku Haas Profile s.r.o.
Evaluation of Employee Satisfaction in Haas Profile Ltd.
Anotace:
V diplomové práci se budu zabývat analýzou spokojenosti zaměstnanců v podniku Haas Profile s.r.o. Diplomová práce bude rozdělena na dvě části teoretickou a praktickou. Ve druhé části provedu dotazníkové šetření a na základě zjištěných výsledků navrhnu doporučení, která povedou k případnému zlepšení spokojenosti zaměstnanců v podniku Haas Profile s.r.o.Abstract:
In my work I deal with the analysis of employee satisfaction in the enterprise Haas Profile s.r.o. The thesis is divided into two parts: theoretical and practical. In the second part, do a survey and based on the observed results suggest recommendations that will lead to any improvement in employee satisfaction in the enterprise Haas Profile s.r.o.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2011
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/h6ye2/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2011
- Vedoucí: Ing. Lena Kuchařová
- Oponent: Mgr. Antonín Schneider
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA