Martina Krátká

Master's thesis

Politika rovných příležitostí ve vybrané organizaci

Policy of equal opportunities in a selected organization
Abstract:
Diplomová práce se zabývá rovnými příležitostmi v organizacích z hlediska genderu, genderovou diskriminací, slaďováním osobního a pracovního života a dalšími souvisejícími tématy. Cílem práce je analyzovat rovné příležitosti ve vybrané organizaci, zjistit vnímání rovných příležitostí manažery a manažerkami organizace a porovnat nabízené programy podpory rovných příležitostí s programy organizací oceněných …more
Abstract:
The Master's thesis is dealing with equal opportunities in organizations in terms of gender, gender discrimination, work-life balance and other related topics. The aim of the thesis is to analyze equal opportunities in a selected organization, to find out the viewing of equal opportunities by female and male managers and to compare programs supporting equal opportunities offered by bank to programs …more
 

Keywords

kariéra slaďování osobního a pracovního života gender diskriminace rovné příležitosti

Keywords

equal opportunities discrimination work-life balance carrier gender
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 6. 2011
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/29532

Thesis defence

  • Date of defence: 26. 1. 2012
  • Supervisor: Daniela Pauknerová
  • Reader: Eva Šišková

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/29532