Eliška Bulířová
Bakalářská práce
Péče o zaměstnance
Care for the employees
Anotace:
Bakalářská práce se zaměřuje na péči o zaměstnance. V teoretické části v obecné rovině definuje péči o zaměstnance z pohledů různých autorů, péči o specifické skupiny zaměstnanců, vymezuje péči o zaměstnance v rámci aktuální legislativy a finanční výhodnost benefitů z pohledu daňových úlev. Praktická část je zaměřena na konkrétní benefitní systém vybrané společnosti a dotazníkový průzkum mezi zaměstnanci …víceAbstract:
This bachelor thesis is focusing on Care of Employees. In the theoretical part we define Care of employees from the point of view of different authors, welfare of specific groups of employees. Defines care of employees in legislative and shows financial benefits in accounting. Practical part is focused on a specific benefit system of a specific company. With use of a questionnaire we look for popularity …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Milan Lindner, Ph.D.
- Oponent: Karina Tatek Benetti, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham -
How Misattribution of External Factors Can Lead to Biased Human Resource Management
Nikola Frollová