Návrh Talent management programu s náplní outdoorových aktivit pro rozvoj lidských zdrojů u vybrané nadnárodní společnosti – Mgr. Pavel Pospíšil
Mgr. Pavel Pospíšil
Bakalářská práce
Návrh Talent management programu s náplní outdoorových aktivit pro rozvoj lidských zdrojů u vybrané nadnárodní společnosti
Design of Talent Management Programme Consiting of Outdoor Activities for Human Resource Development in Selected Multinational Companies
Anotace:
Název práce Návrh talent management programu s náplní outdoorových aktivit pro rozvoj lidských zdrojů u vybrané nadnárodní společnosti Anotace Práce se zabývá pojetím talent managementu v nadnárodních firmách, výběrem a následným rozvojem talentovaných zaměstnanců a jejich udržením. V úvodu výzkumné části jsou navrženy tři celodenní programy s různou fyzickou náročností. Celodenní programy jsou tvořeny …víceAbstract:
Anglický název práce Design of Talent Management Programme Consiting of Outdoor Activites for Human Ressource Development in Selected Multinational Companies Annotation My work follows up the concept of talent management in international companies in terms of selection process, the progress and retention of talented employees in the company. In foreword of research part I have designed three all-day …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2012
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/e069g/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2013
- Vedoucí: doc. PaedDr. Marie Blahutková, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Jan Mach
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
POSPÍŠIL, Pavel. \textit{Návrh Talent management programu s náplní outdoorových aktivit pro rozvoj lidských zdrojů u vybrané nadnárodní společnosti}. Online. Bakalářská práce. Brno: Masarykova univerzita, Fakulta sportovních studií. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/wkhftb/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sportovních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sportovních studiíBakalářský studijní program / obor:
Tělesná výchova a sport / Management sportu
Práce na příbuzné téma
-
Talent Management and forming of next generation leaders
Aida Rakhmatullayeva -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Motivace ke studiu a výkonová motivace jako předpoklady úspěšnosti ve studiu
Tomáš Vašíček -
Motivace k podnikání - srovnání motivace studentů a podnikatelů
Štěpán Bazala -
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity
Jakub Franc -
Rozvoj pohybových kompetencí a motivace k pohybovým aktivitám v předškolním věku/motivace rodičů a úroveň pohybových kompetencí jejich dětí
Pavel IVANIUK -
Analýza způsobů motivace motivace zaměstnanců ve vybraném hotelu.
Margarita Repina