Organizační kultura v ziskových a neziskových organizacích – Martin Drexler
Martin Drexler
Master's thesis
Organizační kultura v ziskových a neziskových organizacích
Organizational culture in business and non-profit organizations
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou organizačních kultur ve dvou zcela odlišných prostředích neziskové a ziskové organizace. Předmětem zkoumání jsou jednotlivé prvky organizační kultury, mezi kterými je zvláštní pozornosti věnováno otázkám stylu vedení neboli leadershipu a to vždy v kontextu příslušné organizační kultury se všemi jejími rysy. Práce se ve svých dvou částech věnuje teoretickému vymezení …moreAbstract:
The thesis deals with the issue of organizational culture in two completely different environments of non-profit and business organizations. The main subject of applied research is analysis of the individual elements of organizational culture, among which special attention is paid to issues of leadership style and leadership in general. This to be always in the context of appropriate organizational …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 3. 2015
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/48556
Thesis defence
- Date of defence: 28. 1. 2016
- Supervisor: Eva Kašparová
- Reader: Jana Varčevová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/48556
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Arts Management
Theses on a related topic
-
Economic evaluation of selected non-profit entity
Eliška Černá -
Zpracování plánu založení neziskové organizace pro rozvoj kultury
Matyáš Jouza -
Vliv organizační kultury na motivaci členů neziskové organizace
Michaela Šišková -
Význam supervize pro organizaci Člověk v tísni v rámci kultury organizace
Nikola FLORIANOVÁ