Motivace zaměstnanců ke kreativitě a inovacím

Ing. Anhelina Krychfalushiy

Diplomová práce

Employees' motivation towards creativity and innovations

Anotace:

Diplomová práce “Motivace zaměstnanců ke kreativitě a inovacím” se zabývá zjištěním faktorů motivujících zaměstnance zvoleného podniku ke kreativitě a obecně inovační aktivitě. Na základě tohoto zjištění jsou navrhnuta opatření k posílení těchto pozitivních faktorů. První část diplomové práce představuje literární rešerši vybraných témat kreativity, inovace, motivace, a také motivace ke kreativitě a inovacím. Druhá část diplomové práce se věnuje metodologii výzkumu, analýze výsledků a návrhu vhodných opatření.

Abstract:

Diploma thesis “Employees' motivation towards creativity and innovations” deals with finding factors motivating employees of selected company to creativity and innovative activity in general. Based on this finding, measures are proposed to strengthen these positive factors. The first part of the thesis presents a literature review of selected topics of creativity, innovation, motivation and motivation to creativity and innovation. The second part of the thesis focus on methodology of research, analyses of the results and proposes suitable measures.

Klíčová slova

kreativita, inovace, motivace, motivace ke kreativitě, kontextuální faktory, creativity, innovation, motivation, motivation to creativity, contextual factors

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 1. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 1. 2020
• Vedoucí: Ing. Michal Jirásek, Ph.D.
• Oponent: Ing. Jana Švecová

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management