Zhodnocení předpokladů pro zavedení genderové rovnosti ve výrobní firmě – Mgr. Petra Novotná
Mgr. Petra Novotná
Diplomová práce
Zhodnocení předpokladů pro zavedení genderové rovnosti ve výrobní firmě
Evaluation of precondition for implementation of gender equality in the production company
Anotace:
Diplomová práce nazvaná: "Zhodnocení předpokladů pro zavedení genderové rovnosti ve výrobní firmě" se věnuje obecněji genderu, genderovým stereotypům, rovným příležitostem pro muže a ženy v zaměstnání a vybraným personálním procesům ve spojení s genderovou rovností. Tato práce se snaží najít odpověď na hlavní výzkumnou otázku, která zní: "Jaká opatření a změny vyžaduje ve zkoumané firmě zavedení genderové …víceAbstract:
The diploma thesis called: "Evaluation of precondition for implementation of gender equality in the production company" is generally dedicated to gender, gender stereotypes, equal opportunities for men and women in employment and selected personal processes in conjunction with gender equality. This work tries to answer the main research question, which is: "What actions and changes are required for …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 12. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/u0jxm/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 1. 2015
- Vedoucí: PhDr. Alena Lubasová
- Oponent: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
Striving Women, Striving Men and Gender Power Struggle in The Rainbow by D. H. Lawrence
Hana Švecová -
Different travel patterns between men and women
Ivona Mojšová -
Rovné příležitosti pro muže a ženy ve vybraných českých firmách
Kristýna Sovadinová -
Vývoj rovných příležitostí pro ženy v politice před a po vstupu České republiky do Evropské unie
Kristýna Sedláková -
Rovné příležitosti pro muže a ženy - vývoj v České republice a ve světě
Michaela MÜLLER -
Postavení a role mezinárodní organizace UNESCO - Organizace spojených národů pro výchovu, vědu a kulturu
Jana Křivanová -
Zobrazení vztahu muže a ženy v dílech L. N. Tolstého, A. P. Čechova a V. J. Brjusova (Rodinné štěstí, Dáma s psíčkem, Sestry)
Dominika Krůpová -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová