Alena Kadlecová
Bakalářská práce
Recruitment ve firmě
Recruitment in the company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá recruitmentem ve firmě. Především pak řízením lidských zdrojů, získáváním a výběrem zaměstnanců. Je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. Hlavním cílem této práce je popsat, jak procesy získávání a metody výběru zaměstnanců probíhají ve dvou podnicích a následně pro ně navrhnout doporučení. Teoretická část tedy krátce popisuje strategii řízení lidských zdrojů. …víceAbstract:
The thesis is about recruitment in the company. About human resource management, recruitment and selection of employees. It is divided into two parts, theoretical and practical. The main objective of this work is to describe how the processes of recruitment and the methods of employee selection take place in two companies and then make recommendations for them. The first part briefly describes the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2016
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/69179
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2017
- Vedoucí: Veronika Šíšová
- Oponent: Václav Trachta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/69179
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michal Dohnálek -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
Lucie Havlová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku
Žaneta Škrdlová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Dominik Mitrenga -
Získávání a výběr nových zaměstnanců
Vladislav Mikuljak -
Získávání a výběr zaměstnanců ve státním podniku Česká pošta, s. p.
Lenka Barková -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Získávání a výběr zaměstnanců v konkrétním podniku
Petr Malešák