Role společensky odpovědného řízení lidských zdrojů a etického vedení lidi v povzbuzování zeleného chování v leteckém průmyslu – Thi Lan Phuong Nguyen
Thi Lan Phuong Nguyen
Doctoral thesis
Role společensky odpovědného řízení lidských zdrojů a etického vedení lidi v povzbuzování zeleného chování v leteckém průmyslu
The Roles of Socially Responsible Human Resources Management and Ethical Leadership Towards Employee Green Behaviors in the Aviation Industry
Abstract:
A collection of HRM techniques known as socially responsible human resource management is used by businesses to shape employee attitudes and behaviors to advance both inside and outside CSR activities. Nevertheless, the existing literature reviews the relationship between SRHRM and employee´ s voluntary workplace green behavior and in-role green behavior through leader´ s eco-helping and employee´ …moreAbstract:
Společensky odpovědné řízení lidských zdrojů (SRHRM) je soubor postupů řízení lidských zdrojů, které firmy používají ke kultivaci postojů a chování zaměstnanců za účelem zlepšení interních a externích iniciativ v oblasti společenské odpovědnosti firem (CSR). Stávající literatura sice zkoumala vztah mezi SRHRM a dobrovolným zeleným chováním zaměstnanců na pracovišti a rolovým zeleným chováním prostřednictvím …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2024
Thesis defence
- Date of defence: 17. 5. 2024
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NGUYEN, Thi Lan Phuong. \textit{Role společensky odpovědného řízení lidských zdrojů a etického vedení lidi v povzbuzování zeleného chování v leteckém průmyslu}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2024. Available from: https://theses.cz/id/wyvtcq/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Nguyen, Thi Lan Phuong. Role společensky odpovědného řízení lidských zdrojů a etického vedení lidi v povzbuzování zeleného chování v leteckém průmyslu. Zlín, 2024. disertační práce (Ph.D.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsDoctoral programme / field:
Economics and Management / Management and economics
Theses on a related topic
-
Společensky odpovědné zadávání veřejných zakázek
Zbyněk Lenomar -
Řízení a společensky odpovědné chování veřejnoprávní instituce
Gabriela Dobrodinská -
Implementace principů společensky odpovědné firmy do společnosti Slovnaft Česká republika
Marie Pospíšilová -
Motivace středně velkého podniku ke společensky odpovědnému chování
Veronika Faltová -
Využití systému řízení Baťa v současném podnikatelském prostředí
Markéta Čuntová -
Řízení lidských zdrojů (případová studie)
Barbora Flégrová -
Řízení lidských zdrojů v hotelnictví
Michael Špolc -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec