Péče o zaměstnance se zaměřením na poskytování zaměstnaneckých výhod – Jana Zatřepálková
Jana Zatřepálková
Bachelor's thesis
Péče o zaměstnance se zaměřením na poskytování zaměstnaneckých výhod
Abstract:
Cílem bakalářské práce je prozkoumat péči o zaměstnance a zaměstnanecké výhody ve dvou vybraných společnostech, posoudit a porovnat uplatňované přístupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část vychází z odborné literatury a vymezuje pojetí a cíle péče o zaměstnance, pracovní dobu a dobu odpočinku, pracovní prostředí, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, služby poskytované …moreAbstract:
The aim of this bachelor thesis is to research the care for the employee and employee´s benefits in two selected companies, to evaluate and compare applied approaches, asses the possible problems and suggest appropriate solutions. The theoretical part is based on selected literature and it defines the conception and the objectives of the care for the employees, working hours, rest time, working environment …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2019
Identifier:
http://theses.cz/id/x34vv8/
Thesis defence
- Date of defence: 11. 6. 2019
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ZATŘEPÁLKOVÁ, Jana. \textit{Péče o zaměstnance se zaměřením na poskytování zaměstnaneckých výhod}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2019. Available from: https://theses.cz/id/x34vv8/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham