Design Balanced Scorecard: vývoj a současnost

Kamil Bareš

Diplomová práce

Balanced Scorecard design: development and present

Anotace:

Cílem práce je naznačit optimální design Balanced Scorecard aplikovaný v prostředí české vysokoškolské fakulty. V teoretické části práce se krátce zmíním o performance managementu, kam se metoda Balanced Scorecard řadí. Následuje rešerše historického vývoje této metody a analýza změn mezi jednotlivými generacemi. V další části práce porovnávám jednotlivé generace a popisuji nedostatky, které vedly k vytvoření nových, případně úpravě původních přístupů. Každá generace je tedy vystavena soudobé kritice a odpověď na kritiku hledám v generaci nové. Závěrem práce je návrh nové struktury Balanced Scorecard na základě dosavadních přístupů a vytvoření návrhu Balanced Scorecard pro fakultu veřejné vysoké školy v České republice.

Abstract:

The goal of the thesis is to design ideal Balanced Scorecard for The university facul-ty in the Czech Republic. In the first part, basics of performance management are described, followed by research on historical development of Balanced Scorecard and comparisons of different generations of this method. In the next part of the the-sis, drawbacks of each generation are studied and how they were fixed in new generations is explained. Every generation is therefore criticized for its failures and answer for the criticism come from the new generation. The last part of the thesis is about designing modern Balanced Scorecard for the university faculty in Czech public education system.

Klíčová slova

Balanced Scorecard, Znalosti, Systémové dynamika, Performance management

Keywords

Performance management, Knowledge, Balanced Scorecard, System dynamics

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 10. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 1. 2015
• Vedoucí: Veronika Zelená
• Oponent: Lucie Váchová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management