Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků – Bc. Vlaďka Tomková
Bc. Vlaďka Tomková
Master's thesis
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
Competency model and its use in employee selection
Abstract:
Diplomová práce se zabývá tématem kompetenčního modelu a jeho využití v oblasti výběru nových pracovníků. V teoretické části popisuje proces získávání a především výběru pracovníků s důrazem na přiblížení rozdílných metod, které k němu bývají využívány. Dále podrobně definuje pojmy kompetence a kompetenční model a různé přístupy k nim. Vysvětluje přitom principy, na jejichž základě lze tyto metody …moreAbstract:
The diploma thesis focuses on the topic of competency model and its use in employee selection. The theoretical part describes the process of recruiting and primarily selecting employees with the emphasis on introducing different methods which are commonly used. Furthermore, it defines in great detail the terms “competency” and “competency model” and various approaches to these issues. At the same time …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 5. 2019
Identifier:
https://is.muni.cz/th/nihg9/
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2019
- Supervisor: PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Libor Komárek
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Psychology / Psychology
Theses on a related topic
-
Kompetenční model projektových manažerů v oblasti IS/ICT
Soňa Daneshjoová -
Kompetenční model pro nižší a střední management ve výrobní společnosti Lear Corporation
Svatopluk Benda -
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
Šárka Trochtová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kateřina Chalupová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Kompetenční model manažera
Karolína Doležalová -
Kompetenční model projektového manažera a jeho rozvoj
Jakub Zemanec -
Kompetenční model jako nástroj řízení v organizaci
Zdenka Uhlířová