Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory

Petra Marie Šimková, DiS.

Bachelor's thesis

Competence model of an activation worker in social Services for seniors

Abstract:

Jednou ze základních činností při poskytování sociálních služeb pro seniory jsou aktivizační činnosti, které v zařízení těchto služeb vykonává zpravidla pracovník v sociálních službách – aktivizační pracovník. Avšak profesní a osobnostní předpoklady pro výkon činnosti aktivizačního pracovníka nejsou nikde ukotveny. Pro definici předpokladů pro výkon této profese by mohl být nápomocný kompetenční model aktivizačního pracovníka, který definuje jeho klíčové kompetence. Cílem teoretické práce je poukázat na nezbytnost odborně kvalifikovaného aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory, který disponuje souborem kompetencí nezbytných pro vykonávání této pracovní profese. V teoretické části věnuji pozornost vymezení pojmů jako je: kompetence, kompetenční model a blíže specifikuji roli pracovníka v sociálních službách jako aktivizačního pracovníka. Empirická část bakalářské práce si klade za cíl, na základě analýzy dokumentů, zpracovat kompetenční model kvalifikovaného aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory s charakteristikou jednotlivých klíčových kompetencí. Cílem bakalářské práce je vytvořit kompetenční model aktivizačního pracovníka dle představ a požadavků vedoucích pracovníků služby.

Abstract:

One of the basic activities in the provision of social services for the elderly are activation activities, which are usually performed in the facilities of these services by a worker in social services - an activation worker. However, the professional and personal preconditions for the performance of the activity of an activating worker are not anchored anywhere. The competency model of the activation worker, which defines his key competencies, could be helpful in defining the prerequisites for the performance of this profession. The aim of the theoretical work is to point out the need for a professionally qualified activation worker in social services for the elderly, who has a set of competencies necessary for the performance of this work profession. In the theoretical part I pay attention to the definition of concepts such as: competence, competence model and I specify in more detail the role of a worker in social services as an activating worker. The empirical part of the bachelor's thesis aims, based on the analysis of documents, to develop a competency model of a qualified activation worker in social services for the elderly with the characteristics of individual key competencies. The aim of the bachelor's thesis is to create a competence model activation worker according to the ideas and requirements of the social service managers.

Keywords

Klíčová slova Kompetence, kompetenční model, klíčové kompetence, pracovník v sociálních službách, aktivizační pracovník. Keywords Competences, competence model, key competencies, social services worker, activation worker.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 7. 2021

Thesis defence

• Date of defence: 16. 8. 2021
• Supervisor: PhDr. Naděžda Špatenková, Ph.D.
• Reader: Mgr. Marek Lapčík, Ph.D.

Silesian University in Opava

Faculty of Public Policies in Opava

Bachelor programme / field:
Specialization in Pedagogy / Educational Care for Seniors