Postup přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Glaxo Smith Kline, s.r.o. – Marina Bokiy
Marina Bokiy
Bachelor's thesis
Postup přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Glaxo Smith Kline, s.r.o.
Employee Recruitment and Adaptation Procedure in the Glaxo Smith Kline, s.r.o. Company
Anotácia:
Bakalářská práce je věnována postupu přijímání a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část popisuje proces přijímaní a adaptace zaměstnanců. Výsledky provedené analýzy v praktické části poskytují zpětnou vazbu od vybrané skupiny pracovníků a jsou podkladem k návrhu zlepšení procesu adaptace v konkrétní společnosti. Zkoumané procesy byly také porovnány …viacAbstract:
The bachelor thesis is devoted to the employee recruitment and adaptation procedure in a selected company. The thesis is divided into two parts. The theoretical part describes the employee recruitment and adaptation process. Results of the analysis provide feedback from a selected group of employees and create the basis for the proposal to improve the adaptation process in the specific company. The …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/106028
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 9. 2013
- Vedúci: Petra Horváthová
- Oponent: Elena Bláhová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BOKIY, Marina. \textit{Postup přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Glaxo Smith Kline, s.r.o.}. Online. Bakalárska práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/xfrqkd/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová