Klára Podpierová

Diplomová práce

Firemní kultura ČSOB - Hodnoty jako základní prvek firemní kultury a jejich realizace v praxi na příkladu ČSOB

Corporate Culture in ČSOB – Values as an elementary part of corporate culture and its practices in ČSOB
Anotace:
Cílem diplomové práce je provedení analýzy firemní kultury se zaměřením na firemní hodnoty. Skutečné projevy firemní kultury ve vymezených oblastech jsou porovnány s tím, jak by se teoreticky dle stanovených hodnot projevovat měla. Druhým cílem je, na základě zjištěných silných a slabých stránek analyzovaných oblastí a poznatků z pozorování, navrhnout možné zlepšení a optimální řešení. Vymezené oblasti …více
Abstract:
The aim of this diploma thesis is to analyze corporate culture while focusing on corporate values. The theoretical set of values are compared with the actual manifestation of corporate culture in the defined areas. The second objective is to suggest possible improvements and optimal solutions based on the strengths and weaknesses of the analyzed areas and observations. The defined areas of investigation …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 2. 2017

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 11. 6. 2018
  • Vedoucí: Ivan Nový
  • Oponent: Daniela Pauknerová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/74620

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management