Systém hodnocení zaměstnanců ve firmě CAT CUT s.r.o. – Bc. Anežka Dvořáková
Bc. Anežka Dvořáková
Diplomová práce
Systém hodnocení zaměstnanců ve firmě CAT CUT s.r.o.
System of Employee Evaluation in the CAT CUT company
Anotace:
Hodnocení pracovníků je podstatná oblast řízení lidských zdrojů, která má vliv na celou řadu dalších procesů. V organizacích by tedy nemělo být opomíjeno. Tato diplomová práce si klade za cíl analýzu stávajícího systému hodnocení používaného ve firmě CAT CUT, s.r.o. Hlavní výzkumná otázka zní: „Odpovídá stávající systém hodnocení ve firmě CAT CUT, s.r.o., potřebám jejích pracovníků a vedení?“ V teoretické …víceAbstract:
Employee evaluation is a significant part of human resources management which influences a whole range of further processes. Therefore, it should not be neglected in organizations. This Diploma Thesis aims to analyse the current system of evaluation used in the CAT CUT company. The main question of the research is: “Does the current evaluation system in the CAT CUT company meet needs of its employees …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 5. 2011
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/nalix/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2011
- Vedoucí: Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Natálie Čermáková -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Denisa Nesládková -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Kateřina Maron Václavíková -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Adéla Šantorová -
Motivace a hodnocení zaměstnanců u subjektu veřejné správy
Svitlana Petrickova -
Motivace a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Jakub Kučera -
Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace
Michaela Želinská -
Hodnocení a motivace zaměstnanců v nepodnikatelské sféře
Silvia Davidíková