Riziko diskriminace při využívání AI technologií – Mgr. Šimon Svoboda
Mgr. Šimon Svoboda
Master's thesis
Riziko diskriminace při využívání AI technologií
Risk of discrimination in the use of AI technologies
Abstract:
Diplomová práce se zabývá využitím umělé inteligence (AI) v procesech získávání a výběru pracovníků a s tím spojeným rizikem diskriminace uchazečů o zaměstnání. Práce popisuje možnosti automatizace těchto procesů a analyzuje právní úpravu diskriminace a ochrany osobních údajů. Na základě toho jsou identifikovány rizikové oblasti využití AI v procesech získávání i výběru a rozebrány možnosti obrany …moreAbstract:
The thesis deals with the use of Artificial Intelligence (AI) in the process of recruitment and selection of employees and the associated risk of discrimination of job applicants. The thesis describes the possibilities of automating these processes and analyses the legal regulation of discrimination and data protection. Based on this, the risk areas of using AI in the recruitment and selection processes …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2024
Identifier:
https://is.muni.cz/th/xhzsd/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 6. 2024
- Supervisor: JUDr. MgA. Jakub Míšek, Ph.D.
- Reader: Mgr. et Mgr. Tina Mizerová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawMaster programme / field:
Law / Law
Theses on a related topic
-
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Návrh a implementace webové aplikace pro výběr vhodných uchazečů na pracovní pozici
Ondřej PEKTOR -
Vliv mezinárodních mobilit na úspěšnost uchazečů při výběrovém řízení
Anita Vajsejtlová -
Trendy v získávání zaměstnanců
Martin Hloušek -
Rozšíření Self-Service Business Intelligence nástroje o nová data
Martina Plačková -
Umělá inteligence a ambivalentní podstata života 3.0 v digitalizované společnosti
Petr Krčál -
Umělá inteligence ve zdravotnictví
Dalibor Čápek -
Vliv systémů umělé inteligence na rozhodovací procesy a efektivitu firem
Ondřej Krča