Analysis of HR processes in the selected firm – Bc. Jiamin Geng
Bc. Jiamin Geng
Bachelor's thesis
Analysis of HR processes in the selected firm
Analysis of HR processes in the selected firm
Abstract:
V dnešní společnosti je rozvoj lidských zdrojů stále důležitější. Systémy, role a funkce lidských zdrojů jsou vzájemně závislé. Tento článek bude zkoumat poslání každé funkce lidských zdrojů a personálu. A analyzovat hlavní změny v základních charakteristikách a cílech lidských zdrojů v 21. století. Od administrativní po strategickou roli. Šetření zahrnuje nábor a výběr, školení a vývoj, odměny a výhody …moreAbstract:
In today's society, the development of human resources has become more and more important. Human resources management systems, roles, and functions have interdependencies. This article will investigate the mission of each human resources function and personnel. And analyse the major changes in the basic characteristics and goals of human resources in the 21st century. From the administrative to the …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2018
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/dwowz/
Thesis defence
- Date of defence: 20. 6. 2018
- Supervisor: Ing. Helena Pleskotová
- Reader: MSc Oldřich Dutý
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Theses on a related topic
-
The Development of a Succession Planning Strategy for a Family-owned Business
Martin KRATOCHVÍL -
Řízení personálních vztahů při plánování nástupnictví v rodinné firmě
Vojtěch Hrdlička -
Strategie řízení a plánování nástupnictví v rodinné a nerodinné firmě
Milan Schulc -
Řízení nástupnictví v rodinných malých a středních podnicích
Monika Křupková -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Performance pay as a competitive advantage and weapon
Oluwaseun Adekola Fasanya -
Analysing the Impact of Strategic Human Management on Organizational Performance
Jan Vrba -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham