Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury – Bc. Ivana Jelínková
Bc. Ivana Jelínková
Master's thesis
Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury
The influence of human resource management in building corporate culture
Abstract:
Obsahem diplomové práce je vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury. Pro porovnání byl vybrán sektor státní, konkrétně školství a sektor podnikatelský, konkrétně soukromá firma. Cílem práce je předložit návrh vhodných doporučení vedoucích k případnému zlepšení nebo rozšíření postupů v rámci řízení lidských zdrojů pro potřeby budování firemní kultury. První část je zaměřena na problematiku …moreAbstract:
The diploma thesis concentrates on the influence of human resources management on the corporate culture. The public sector from educational area was compared with the private company from business sector. The main aim is to submit the proposal of useful recommendations leading to improvement in procedures of human resources management and its impact on the corporate culture. The first part of the diploma …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2014
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/fsf21/
Thesis defence
- Date of defence: 4. 6. 2014
- Supervisor: Mgr. Stanislava Borejová
- Reader: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham