The Suggestion of Diversity Management Strategy at the Chosen Company

Simona Králiková

Bakalářská práce

Návrh strategie diverzitního managementu ve vybrané společnosti

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá návrhem diverzitního řízení ve vybrané společnosti. Cílem je předložit návrhy a opatření ke zvýšení produktivity, efektivity a udržení diverzitních týmů v dané společnosti. Práce poskytuje přehled diverzitního vedení (managementu) z hlediska věku, pohlaví, rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a kulturou, stejně jako současné situace ve společnosti.Výzkum zahrnuje dotazník a rozhovory, jejich statistické vyhodnocení a navrhuje doporučení a zlepšení pro společnost.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the suggestion of diversity management strategy at the chosen company. It aims to propose suggestions and measures to increase productivity, effectivity and retention in the diverse teams in the given company. The thesis provides an overview of diversity management in terms of age, gender, work-life balance and culture management, as well as the current situation in the company. The research consists of survey and interviews, their statistical evaluation and proposes the recommendations and improvements for the company.

Klíčová slova

Diverzitní management, věkový management, gendrový management, kulturní management, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, strategie

Keywords

Diversity management, gender management, age management, work-life balance, culture management, strategy

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 1. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 2. 2019
• Vedoucí: Ing. Jiří Černý
• Oponent: Hana Porkertová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Economics and Management / Business Economics and Management