Analýza procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci – Lenka Daňková
Lenka Daňková
Master's thesis
Analýza procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Analysis of Employees Recruitment and Selection Process in a Selected Organization
Anotácia:
Diplomová práce je zpracována na téma analýza procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem diplomové práce je analyzovat současný proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci a prostřednictvím kvantitativních výzkumných metod spolu se znalostmi teorie z nastudované odborné literatury vytvořit doporučení, která pomohou organizaci vylepšit proces získávání a výběru …viacAbstract:
The diploma thesis deals with the Analysis of the process of recruiting and selecting employees in the selected organization. The purpose of the thesis is to analyse the current process of recruiting and selecting employees in the selected organization and to develop recommendations through quantitive research methods, together with knowledge of theory from the scientific literature to help the organization …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2023
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/149347
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2023
- Vedúci: Kateřina Mokrá
- Oponent: Martin Poledna
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DAŇKOVÁ, Lenka. \textit{Analýza procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/ya748q/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová