Home office a jeho vliv na motivaci zaměstnanců

Bc. Dorota Kotasová

Diplomová práce

Home Office and Its Impact on Employee Motivation

Anotace:

Tato diplomová práce s názvem "Home office a jeho vliv na motivaci zaměstnanců" se zabývá problematikou práce z domova a motivací nadřízených a podřízených zaměstnanců. Teoretická část je založena na základě studia odborných a volně dostupných publikací a internetových zdrojů. Práce je tříděna do kapitol a podkapitol, přičemž hlavní dvě kapitoly teoretické části jsou home office a motivace. Hlavním cílem je prozkoumat a zmapovat problematiku motivace a práce z domova a získat přehled o názorech zaměstnanců a nadřízených. Analytická část probíhala formou dotazníkového šetření vybraného vzorku zaměstnanců a nadřízených. Výsledky z dotazníku jsou vyhodnoceny, porovnány a analyzovány popisnou statistikou pomocí tabulek a grafů a na jejich základě jsou poté poskytnuty doporučení pro obě skupiny ke zvýšení motivace při práci z domova.

Abstract:

This master's thesis, entitled "Home Office and Its Impact on Employee Motivation," explores the issues surrounding working from home and the motivation of superiors and subordinates. The theoretical part is based on the study of professional and freely available publications and online resources. The work is divided into chapters and subchapters, with the two main chapters of the theoretical part being home office and motivation. The main goal is to explore and map the issues of motivation and working from home and gain an overview of the opinions of employees and superiors. The analytical part was conducted in the form of a questionnaire survey of a selected sample of employees and superiors. The results of the questionnaire are evaluated, compared, and analyzed using descriptive statistics, tables, and graphs, and recommendations for both groups are then provided based on the results to increase motivation when working from home.

Klíčová slova

home office, motivace, výzkum, zaměstnanci, dotazník, zaměstnání

Keywords

home office, motivation, research, employees, questionnaire, employment.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ivana Poledňová, CSc.
• Oponent: Vladimír Borský, LL.M. MBA

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management