Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání – Bc. Chobotová Chobotová
Bc. Chobotová Chobotová
Master's thesis
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Termination of an Employment on the Basis of Unilateral Legal Actions
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá současnou právní úpravou skončení pracovního poměru, přičemž podrobněji se zaměřuje především na způsoby jeho ukončení na základě jednostranného jednání zaměstnance nebo zaměstnavatele. Zároveň upozorňuje na problémy, které mohou v praxi při aplikaci jednotlivých způsobů nastat a nastiňuje doporučení, jak vzniku daných problémů předcházet nebo jak je řešit. Kromě toho …moreAbstract:
This diploma thesis deals with the current legal regulation of termination of employment, while it focuses in more detail on the ways of its termination on the basis of unilateral action of an employee or employer. At the same time, it draws attention to the problems that may occur in practice during the application of individual methods and outlines recommendations on how to prevent the occurrence …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 3. 2022
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/u3hxv/
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2022
- Supervisor: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
- Reader: Mgr. Eva Kratochvílová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Law and Business / Law and Business
Theses on a related topic
-
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu.
Kamila Hejkalová -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Jana Richter -
Rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele
Karel Novák -
Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele jako jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru
Soňa Vytisková -
Nadbytečnost jako důvod rozvázání pracovního poměru
Karolína Krchová -
Neplatné rozvázání pracovního poměru a nároky z něj plynoucí
Adam Valíček -
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu
Jarmila Mateřanková -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Aurel Avgustini