Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců – Bc. Pavlína Mádlová
Bc. Pavlína Mádlová
Diplomová práce
Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců
Employee evaluation system analysis
Anotace:
Práce je zaměřena na provedení analýzy systému hodnocení a odměňování zaměstnanců společnosti Šlechtitelské stanice vinařské Velké Pavlovice, a.s. Jejím cílem je na základě analýz a dotazníkového šetření navrhnout nový systém.Abstract:
The thesis is focused on the evaluation and remuneration system of the employees of the company Šlechtitelská stanice vinařská Velké Pavlovice, a.s. and its analysis. The main aim of the thesis is to create the proposal for new evaluation and remuneration system based on analysis and questionnaires.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2018
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/oe9wd/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2018
- Vedoucí: Ing. David Král, Ph.D.
- Oponent: Ing. Lenka Grofová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců
Bára Pokorná -
Systém hodnocení zaměstnanců, jejich odměňování a vliv hodnocení na motivaci zaměstnanců
Ludmila Mencnerová -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Eva Duřpektová -
Řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců ve vybrané organizaci
Veronika Temelská -
Hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Lucie Černohorská -
Hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti.
Juliana Figurová