Management diverzity ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. – Nikola Procházková
Nikola Procházková
Bakalářská práce
Management diverzity ve společnosti ŠKODA AUTO a.s.
Diversity management at ŠKODA AUTO a.s.
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřená na adaptační proces zahraničních zaměstnanců a management diversity ve společnosti. Cílem této práce je přiblížení problematiky související s adaptací spolu s řízením diverzity v podniku a navrhnout školení nebo balíček služeb pro zahraniční zaměstnance nastupující na novou pozici do společnosti. V teoretické části jsou obsaženy pojmy personální řízení, kultura v organizaci …víceAbstract:
Bachelor thesis is focused on the adaptation process of foreign employees and diversity management in the company. The aim of this work is to approach the issues related to adaptation together with diversity management in the company and to design training or a package of services for foreign employees entering a new position in the company. The theoretical part contains the concepts of personnel management …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 1. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 2. 2022
- Vedoucí: Mgr. Eva Švejdarová, Ph.D. M.A.
- Oponent: Naďa Skalická, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva