Využití moderních technologií v řízení lidských zdrojů v IT společnosti – Kateryna Stryzhevska
Kateryna Stryzhevska
Diplomová práce
Využití moderních technologií v řízení lidských zdrojů v IT společnosti
Utilization of modern technologies in human resources management in an IT company
Anotace:
Vzhledem k rychlému vývoji v IT sektorů a narůstající konkurenci o talentované zaměstnance, se stává efektivní správa lidských zdrojů klíčovou pro udržení konkurenceschopnosti firmy. Cílem práce bylo zjistit, jak probíhají procesy adaptace zaměstnanců, jejich odměňování a podpory kariérního rozvoje ve vybrané IT společnosti, odhalit existující problémy a slabé stránky a v souladu s tím navrhnout interní …víceAbstract:
Given the rapid development in the IT sector and increasing competition for talented employees, effective human resources management becomes crucial for maintaining a company's competitiveness. The aim of this thesis was to explore how the processes of employee adaptation, remuneration, and support for career development are conducted in a selected IT company, to identify existing problems and weaknesses …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2024
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/93172
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2024
- Vedoucí: David Šmíd
- Oponent: Marcela Palíšková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/93172
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová