Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů v oboru IT

Bc. Jana Attasková

Master's thesis

Trends and Processes in Human Resource Management in IT

Anotácia:

Vypracovaný projekt se zaměřuje na nábor lidských zdrojů na pracovní pozice v oboru informačních technologií. Slouží jako podklad pro agenturu práce PeopleGuru s.r.o., jež se ve svém projektu Part-time.cz soustředí na poskytování práce na částečný úvazek, pro jejich vyhodnocení a rozhodnutí o případném zlepšení či realizaci změn v této věci. Diplomová práce obsahuje teoretické vymezení personální činnosti a náboru lidských zdrojů v dnešní podobě, popis aktuálních trendů a zaměstnávání na částečný úvazek, současnou analýzu trhu práce a návrh na zlepšení projektu.

Abstract:

The project focuses on the recruitment of human resources for jobs in the field of information technology. It serves as a basis for the employment agency PeopleGuru s.r.o., which in its project Part-time.cz focuses on providing part-time work, for their evaluation and decision on possible improvement or implementation of changes in this matter. The diploma thesis contains a theoretical definition of personnel activities and human resources recruitment in its current form, a description of current trends and part-time employment, a current analysis of the labor market and a proposal to improve the project.

Kľúčové slová

HR, Informační technologie, IT, Lidské zdroje, Nábor, Proces, Projekt, Zlepšení

Keywords

HR, Human resources, Improvement, Information technology, Management, Process, Project, Recruitment

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Lukáš Mazánek, Ph.D.
• Oponent: Kateřina Vařáková, DiS.

NEWTON College a.s.

NEWTON University

Master programme:
Economics and Management